1．目的
当社は、就活中の皆さまが安心して就職活動を行えるよう、採用活動における当社社員の行動指針を規定しています。
2．就活生の皆さまと接する際の社員の行動指針
- （1）当社の社員は就活生の皆さまに対して、いかなるハラスメントも行いません。
- （2）当社の社員が就活生の皆さまと1対1で接する際、場所は会社施設、就活生の皆さまが所属する学校施設、オンラインその他の会社が認めた場所とします。
- （3）当社の社員が就活生の皆さまに連絡する際は、会社が貸与した携帯電話又は会社のメールアドレスによるものとします。私用の携帯からの連絡は原則いたしません。
- （4）万が一、当社の社員がハラスメントを行った事実が確認できた場合、当社は当該社員に対して厳正に対処します。
3．就活ハラスメント相談窓口
就活を通じて、ハラスメントを受けた又は疑わしい行為を確認した場合は、以下の窓口までご連絡ください。なお、相談にあたり就活中の皆さまから知り得た情報は、個人情報保護方針（プライバシーポリシー）に準拠し、厳正に管理します。
相談窓口：就活ハラスメント相談窓口
こちらのフォームよりお問い合わせください。
